アクションラーニングコーチングとは?

アクションラーニングコーチングの特長は、徹底的な「決断⇒行動⇒改善」へのフォーカスです。

成功者はこのサイクルを速くまわすことが習慣化しており、成功していない人は、ただ、決断していない・行動していない・改善すべき点を明確化し行動に反映していないだけの違いです。

アクションラーニングコーチは、クライアント本人の主体性とコミットメントを信頼しぬき、徹底的に「決める・実践する・改善する」に焦点を当て、目標の実現をサポートします。

「決める・実践する・改善する」 にフォーカスしたコーチによる 継続的な問い・促し・支援

コーチングの進め方

本コーチングは、クライアントとコーチングが二人三脚のパートナーシップを取り、共通のゴールを設定し、100日間のコミットメントに基づき進めていきます。100日間で、今までのパターンに ブレークスルーを起こし、新たなステージの扉を開くことを目指します。

  • プレセッション(無料)

    ■顔合わせ
    ■コーチングの進め方のご紹介
    ■契約書

  • 第1回コンサルティングセッション(対面)

    ■100日間コーチングのゴール設定
    ■課題確認
    ■戦略・行動計画立案

  • 第2回~第4回コーチング(スカイプ)

    ■発展期:順調に目標に向かって行動を積み重ねる

  • 第5回~第7回コーチング(スカイプ)

    ■中盤期:自分のパターンと向き合う

  • 第8回~第9回コーチング(スカイプ)

    ■ブレークスルー期:今までのパターンを打破し、新たなステージに踏み入る

  • 第10回コーチング(スカイプor対面)

    ■達成・承認・次の目標設定